今年企業(yè)不招人，應(yīng)屆生崗位減少，去哪里工作？

我沒想到畢業(yè)后就失業(yè)了。   “在這種情況下，今年的應(yīng)屆生可能會(huì)面臨地獄般的求職模式。”即將畢業(yè)的楊燕best近很忙去年秋天的招聘非常慘烈，現(xiàn)在春季招聘的機(jī)會(huì)更是少之又少。如果不裁員，很多公司都會(huì)非常好，新學(xué)生的職位在哪里?！?   這一突發(fā)事件似乎凍結(jié)了招聘的步伐。人力資源是一線城市的一家國(guó)有企業(yè)，它在智湖上分享自己的招聘經(jīng)驗(yàn)?！?020年，學(xué)校招生競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。線上線下共收到8400多份簡(jiǎn)歷，招聘比例為1:210。一些職位的競(jìng)爭(zhēng)甚至比公務(wù)員更激烈?！?   赤裸裸的數(shù)據(jù)更加殘酷。根據(jù)boss發(fā)布的《2020年春節(jié)后10天人才趨勢(shì)觀察》數(shù)據(jù)，新生新增就業(yè)崗位同比下降49%，以小微企業(yè)（100人以下）新生為主體的就業(yè)需求同比下降60%。   那么，春季招收874萬(wàn)新生呢？   2020年，新畢業(yè)生將就業(yè)：   這個(gè)畢業(yè)季，太難了   事實(shí)上，新生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻是一個(gè)司空見慣的話題。公開數(shù)據(jù)顯示，2011年至2020年，全國(guó)高校畢業(yè)生從660萬(wàn)人增加到874萬(wàn)人。隨著成千上萬(wàn)的軍隊(duì)涌入人才市場(chǎng)，由于僧侶的缺乏，就業(yè)壓力空前。   受這些事件的影響，今年春季的行動(dòng)更加冷清?！薄叭鹚你y，新生很快就要錯(cuò)過(guò)春季招生了?！睆V州一所大學(xué)的大四學(xué)生寧燦向投資界透露?，F(xiàn)在春季招聘的崗位需求幾乎被削減，原來(lái)想在春季招聘中找工作的想法也失敗了。   今年3月，考研不及格的周瑜開始找工作。為了準(zhǔn)備考研，我放棄了實(shí)習(xí)，錯(cuò)過(guò)了秋季招生，所以很難找到工作。更重要的是，這一突發(fā)事件為新生開啟了一種艱難的就業(yè)模式。”簡(jiǎn)歷都是亂七八糟的，失眠導(dǎo)致頭發(fā)掉下來(lái)，但除了呆在家里實(shí)時(shí)刷招聘信息，什么也做不了，”周宇說(shuō)。   “我現(xiàn)在同時(shí)從事職業(yè)編輯、省考和簡(jiǎn)歷投遞工作。“我基本上是找工作，一天寫12個(gè)小時(shí)的論文，”武漢某大學(xué)三年級(jí)研究生孫木坦言，去年秋季招聘時(shí)，他面試了武漢四五家企業(yè)，但由于事件的影響，原定留在武漢發(fā)展的計(jì)劃不得不放棄?，F(xiàn)在他打算搬到珠三角城市?！敝挥袃煞莺?jiǎn)歷需要回復(fù)，“面對(duì)目前的情況，孫木嘆了口氣。”原來(lái)，環(huán)境變差了，求職壓力很大。說(shuō)到就業(yè)，就更難了?！?   應(yīng)邀參加面試的李莉也不高興。”因?yàn)檫@件事，一切都改成了視頻采訪。視頻接通的那一刻，屏幕另一邊的HR兩個(gè)人尷尬地盯著對(duì)方。面試成績(jī)大打折扣，“這只是一個(gè)縮影。網(wǎng)友對(duì)視頻采訪提出投訴。這是公開宣判?！币曨l采訪壓力太大?！?   毫無(wú)疑問，這一事件徹底打亂了企業(yè)的招聘計(jì)劃，甚至連已經(jīng)獲得的錄用通知都可能被擱置。   一位網(wǎng)友分享了自己的真實(shí)經(jīng)歷，“幾年前我在一次采訪中得到了一份工作?；爻掏局械母哞F服務(wù)best初停了下來(lái)，因?yàn)槲以谌肆Y源溝通方面被禮貌地推了出來(lái)，“這不是一個(gè)例子。在接受網(wǎng)友采訪的公司通知公司進(jìn)入公司后，僅僅幾天后公司就調(diào)整了職位，沒有招到人，而另一家公司的進(jìn)入電話也陷入了無(wú)限等待。   今年公司不招人   新生人數(shù)減少了60%   這不是我們?nèi)路菟谕摹?   眾所周知，職場(chǎng)圈有一個(gè)常識(shí)——金、銀和四。這兩個(gè)月是跳槽的黃金時(shí)期。如果沒有這樣的突發(fā)事件，各大企業(yè)都在如火如荼地安排春季招聘，忙著擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，招募新鮮血液。   然而，這一事件凍結(jié)了招聘的步伐。企業(yè)停業(yè)，許多企業(yè)面臨資金鏈斷裂危機(jī)，許多企業(yè)難以支撐。必須承認(rèn)，這些企業(yè)不僅會(huì)招人，還會(huì)裁員。   根據(jù)boss發(fā)布的《2020年春節(jié)后10天人才趨勢(shì)觀察》數(shù)據(jù)，新生新增就業(yè)崗位同比下降49%，以小微企業(yè)（100人以下）新生為主體的就業(yè)需求同比下降60%。   從行業(yè)來(lái)看，廣告/媒體和汽車行業(yè)對(duì)新生的需求下降了65%以上。同時(shí)，接收應(yīng)屆畢業(yè)生的五大行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、專業(yè)服務(wù)和消費(fèi)品行業(yè)，新增就業(yè)崗位平均下降35.7%。   需求驟降的背后，是一波又一波的收尾潮和縮量潮。不久前，成立13年的老線下IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“連哥”倒下；北京出名KTV品牌“歌王”因事件影響繼續(xù)關(guān)店，并宣布與200多名員工解除勞動(dòng)合同后復(fù)工；復(fù)工首日，新媒體攜10億現(xiàn)金也宣布裁員500人；達(dá)索汽車也表示要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，影響災(zāi)情，對(duì)大企業(yè)進(jìn)行調(diào)整，涉及員工15%   “受此事件影響，除少數(shù)空頭職位外，我們的大部分招聘工作已經(jīng)暫停，”智湖500強(qiáng)企業(yè)之一的HR也有網(wǎng)友分享自己的經(jīng)歷，“公司10月份來(lái)到武漢，經(jīng)過(guò)近4個(gè)月的招聘和培訓(xùn)，準(zhǔn)備在年后大干一場(chǎng)，結(jié)果現(xiàn)在幾乎全部退出，只剩下3名業(yè)務(wù)人員?！?   面對(duì)不可抗拒的因素，各種無(wú)奈的行為也可以理解。正如新潮傳媒集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)張繼學(xué)所言，“新潮雖然有近10億現(xiàn)金，但如果收入歸零，只能活六七個(gè)月。為了克服這一事件，我們必須踩剎車，阻止現(xiàn)金流，降低成本，確保我們的生存?！?   然而，企業(yè)沒有武器就可以生存，但新的就業(yè)季節(jié)不能停止。據(jù)教育部大學(xué)生司司長(zhǎng)王輝介紹，到2020年，全國(guó)將有874萬(wàn)畢業(yè)生，同比增加40萬(wàn)人。   當(dāng)然，這還不是全部。還有一些人幾年前就離開了工作崗位，計(jì)劃在一波裁員浪潮中找到一個(gè)滿意的失業(yè)者一大批求職者正在焦急地尋找機(jī)會(huì)。   不要太驚慌。   生一些新工作，還是試試？   數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的新生應(yīng)該去哪里找工作？   近一個(gè)月來(lái)，與餐飲、零售、旅游、娛樂等行業(yè)的現(xiàn)狀相比，網(wǎng)絡(luò)教育、生鮮電子商務(wù)、游戲視頻、網(wǎng)絡(luò)辦公、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域正迸發(fā)出巨大的市場(chǎng)潛力。   生鮮食品電子商務(wù)訂單激增，北京美團(tuán)日均銷量best高，是節(jié)前的2-3倍。優(yōu)質(zhì)生鮮食品日交易量增長(zhǎng)3-4倍，客戶單價(jià)也從85-90元提高到120-125元。鼎東日均訂單增長(zhǎng)3-4倍，客戶單價(jià)增長(zhǎng)70%；   網(wǎng)絡(luò)游戲也在蓬勃發(fā)展。2020年1月，中國(guó)手機(jī)游戲發(fā)行商在全球應(yīng)用商店和谷歌游戲收入排行榜上排名。今年1月，30家手機(jī)游戲出版商吸引了全球15.6億美元的黃金。一個(gè)令人震驚的事實(shí)是，僅除夕夜的水流量就高達(dá)20億。   更不用說(shuō)與此次活動(dòng)密切相關(guān)的生物醫(yī)藥領(lǐng)域，就連瑞星咖啡和格力電器也紛紛進(jìn)入市場(chǎng)。據(jù)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2月17日，瑞星咖啡主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍增加了醫(yī)療器械、藥品零售等業(yè)務(wù)；隔一天，格力電器投資2000萬(wàn)元成立醫(yī)療科技公司，業(yè)務(wù)范圍包括設(shè)計(jì)，二級(jí)醫(yī)務(wù)人員防護(hù)用品、紫外線消毒設(shè)備、生理參數(shù)分析測(cè)量設(shè)備、手術(shù)室感染控制設(shè)備的制造和應(yīng)用銷售無(wú)差異。   在這件事上，這些迎來(lái)了前所未有發(fā)展的行業(yè)急需人才供給?！痹诰€教育機(jī)構(gòu)HR對(duì)投資界表示：“目前，我們公司的招聘需求相對(duì)較大。因?yàn)槭苁虑榈挠绊?，組織的老師要對(duì)很多學(xué)生負(fù)責(zé)，這有點(diǎn)壓倒性。所以，目前，我們確實(shí)有更多的采訪?！?   如果不能下線采訪怎么辦？全國(guó)高校都采取了積極行動(dòng)。2月17日開學(xué)一天，北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心宣布，2020年春季招聘講座將在桂臺(tái)啟動(dòng)直播。同時(shí)，還舉辦了2020年畢業(yè)生網(wǎng)上招聘會(huì)，云雙選正如火如荼。   各大企業(yè)也紛紛轉(zhuǎn)向全面啟動(dòng)云招聘。早在2月4日，阿里巴巴的pin就啟動(dòng)了在線遠(yuǎn)程面試；第二天，網(wǎng)易也發(fā)起了全面啟動(dòng)非接觸式面試的號(hào)召；隨后，華為給即將畢業(yè)的學(xué)生寫了一封信，信中還提到2020名即將畢業(yè)的學(xué)生從線下招聘改為線上招聘   逆境常孕育新生命。越來(lái)越多的企業(yè)加入了云招聘的行列，如遠(yuǎn)程面試、電子簽約、網(wǎng)上辦公等，給很多新生帶來(lái)了希望。   度過(guò)就業(yè)季節(jié)   各地?cái)U(kuò)大了在國(guó)有企業(yè)中的地位   此外，一場(chǎng)支持新生就業(yè)的巨大行動(dòng)已經(jīng)開始。   早在2月26日，國(guó)家就出臺(tái)了新的高校畢業(yè)生就業(yè)政策，包括擴(kuò)大研究生招生規(guī)模和升格到更高層次、畢業(yè)生兩年居所托管、加強(qiáng)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)、支持畢業(yè)生多渠道就業(yè)等9個(gè)重點(diǎn)，指導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間。   教育部副部長(zhǎng)翁鐵輝在國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上提出，今年研究生的畢業(yè)答辯可以適當(dāng)延長(zhǎng)，特別是湖北籍武漢生；湖北高校和湖北畢業(yè)生，積極協(xié)調(diào)用人單位延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間、推遲簽約和錄取時(shí)間等。   同時(shí)，全國(guó)各省市以實(shí)際行動(dòng)支持高校畢業(yè)生就業(yè)。   湖南省教育廳財(cái)政廳等四部門近日出臺(tái)了《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理辦法》。他們要求湖南省國(guó)有企業(yè)拿出不低于50%的新崗位招聘大學(xué)畢業(yè)生。對(duì)穩(wěn)定就業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生，中小企業(yè)可按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)離校兩年內(nèi)未就業(yè)的，給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼，他們將按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際支付的40%，best長(zhǎng)不超過(guò)兩年。   2020年，甘肅省還將扶持1萬(wàn)名未就業(yè)的高校畢業(yè)生到企業(yè)工作。省財(cái)政將給予每人每月1500元生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為3年。   由北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市教委、國(guó)資委聯(lián)合舉辦的“2020年北京市畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月”活動(dòng)將持續(xù)兩個(gè)月，預(yù)計(jì)1000多個(gè)家庭單位將推出4萬(wàn)多個(gè)畢業(yè)生就業(yè)崗位；3月以來(lái)，上海將陸續(xù)舉辦3場(chǎng)大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和5場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘專場(chǎng)，預(yù)計(jì)參加單位將有3200多個(gè)崗位和全國(guó)約45000個(gè)崗位共同攻堅(jiān)克難。   這件事影響到每一個(gè)命運(yùn)。按照規(guī)定的生活順序：像我生活中的一個(gè)普通人一樣，我對(duì)一個(gè)勤工儉學(xué)的土曹的生活提出抱怨。然而，正是這種best常見的追求，在混亂的出軌中彌足珍貴。   幸運(yùn)的是，春季大會(huì)將在冬季召開，社會(huì)上首次招聘可能會(huì)遲到，但不會(huì)缺席。