公務(wù)員招聘調(diào)到40歲！

上海就業(yè)欄目為您分享：#公務(wù)員部分崗位年齡調(diào)整到40周歲#沖上熱搜。據(jù)媒體報(bào)道，一些地區(qū)將招錄公務(wù)員的部分崗位年齡調(diào)整到40周歲，為打破35歲職業(yè)門(mén)檻起到了示范作用，有助于改變職場(chǎng)年齡歧視。近年哪些地方將公務(wù)員招錄年齡放寬了？為什么會(huì)出現(xiàn)職場(chǎng)“35歲現(xiàn)象”？又該如何破局？

【上海就業(yè)報(bào)名指導(dǎo)】

多地公務(wù)員招錄年齡放寬至40周歲以下

近日，山東多市發(fā)布面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告。其中濟(jì)南招錄16人，青島招錄17人，目前濰坊招錄最多，為29人，臨沂緊隨其后，招錄27人。多地已確認(rèn)筆試時(shí)間為4月20日。#山東超過(guò)35歲也有機(jī)會(huì)考公了#引發(fā)關(guān)注。

從招錄信息來(lái)看，今年山東多地招錄公務(wù)員的部分崗位年齡限制普遍放寬至40歲是一大亮點(diǎn)。以濟(jì)南為例，推薦人選在18周歲以上、40周歲以下（1983年4月至2006年4月期間出生），特別優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記報(bào)考的，放寬到45周歲以下（1978年4月以后出生）。

據(jù)媒體不完全統(tǒng)計(jì)，河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古等省份，近些年放寬了公務(wù)員招錄部分崗位的年齡限制。但這些地區(qū)報(bào)考年齡限制的放寬，多面向應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）。

●河南2023年省考公告就寫(xiě)明，除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，對(duì)2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1982年1月以后出生）。而過(guò)去年齡限制通常為35周歲以下。

天津在公務(wù)員招考中指出，2024年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲（1983年1月以后出生）。

江西則放寬了博士和定向招錄人員的年齡限制，要求博士研究生以及報(bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）事業(yè)單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲（1983年1月28日以后出生）。

云南提出，對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位，采取降低學(xué)歷要求、放寬專(zhuān)業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻。