2022年上海人才引進(jìn)落戶流程及所需時間(國內(nèi))

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　　2022年上海人才引進(jìn)落戶流程及所需時間（國內(nèi)）

　　流程

　　1、申請與受理（區(qū)人力資源社會保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）

　　2、審查與決定（區(qū)人力資源社會保障部門）

　　一、用人單位基本條件

　　（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位弓|進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才。

　?。ǘ┯萌藛挝粦?yīng)正常經(jīng)營并依法納稅,無不誠信記錄,且符合以下條件之一:

　　1、具有獨(dú)立法人資格的單位。

　　2、中央單位在滬一級分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。

　　3、 經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。

　　4、確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機(jī)構(gòu)。

　　二、引進(jìn)人才基本條件應(yīng)與用人單位簽訂勞動（聘用）合同,在滬工作穩(wěn)定,參加本市社會保險并依法繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上,且符合下列條件之一:

　　1、 具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　2、獲得省部級及以上政府表彰的人員。

　　3、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

　　4、 國家重大科技專項項目、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員。

　　5、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

　　6、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

　　7、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書 （技師）的技能類高技能人才。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門]和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位,并實(shí)行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

　　8、 獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮營的高技能人才。

　　9、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

　　10、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書 （技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　11、獲得-定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊核心成員。

　　12、 在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)

　　新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊核心成員。

　　13、 在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其團(tuán)隊核心成員。

　　14、市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　15、取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　16、本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、 體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　17、本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　18、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　3、頒證與送達(dá)（市人力資源社會保障部門）

　　時間

　　法定辦結(jié)時限為15個工作日

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