2022上海市人才引進落戶政策細則，落戶條件已經(jīng)放寬！

　　【導讀】2022年上海市人才引進落戶政策已經(jīng)發(fā)布，一起來看看上海人才引進落戶實施細則有哪些變化？一起來往下看吧！

　　一、上海市人才引進實施細則變化

　　1.新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構(gòu)也可以申請

　　2.新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應能在本單位工作五年以上”的要求

　　3.繼續(xù)明確退休前5年都可申請

　　4.對獲得省部級及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”

　　5.對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需在項目執(zhí)行期內(nèi)，引進人才為項目負責人及團隊成員

　　6. 新版政策中細化了“本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構(gòu)，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。

　　7.申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天。

　　一個月內(nèi)3推落戶上海新政，上海更大力度人才引進計劃展開，符合上海人才引進的朋友一定要抓住這個機遇！

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　　二、上海市人才引進相關問題解答

　?。ㄒ唬秾嵤┘殑t》的適用對象是什么？

　　答：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機構(gòu)，引進國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細則。

　　1.具有獨立法人資格的單位。

　　2.中央單位在滬一級分支機構(gòu)、總部在滬單位的分支機構(gòu)。

　　3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構(gòu)。

　　4.確需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構(gòu)。

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　?。ǘ┮M人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么？

　　答：用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。

　?。ㄈ┲薪闄C構(gòu)人員是否可以申請人才引進

　　答：中介機構(gòu)派遣人員不屬于引進人才申辦本市常住戶口范圍。

　　本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。

　?。ㄋ模┤瞬乓M重點機構(gòu)是指哪些機構(gòu)？

　　答：人才引進重點機構(gòu)，包括高新技術企業(yè)，高新技術成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

　　其中，高新技術成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進項目人員。

　?。ㄎ澹┥贽k的具體程序是什么？

　　答：引進人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

　　1、本市經(jīng)辦機構(gòu)通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對材料進行預審，對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關材料，對材料齊全有效的予以預審通過，并告知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關部門在現(xiàn)場受理后的5個工作日內(nèi)完成初審。

　　2、市人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關部門按照規(guī)定，對初審通過的材料在10個工作日內(nèi)完成審核。

　　3、經(jīng)審核通過的，將審核合格人員信息在相關政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為5天。

　　4、公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

　?。┮M人才家屬隨調(diào)隨遷需要提供哪些材料？

　　答：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍憑證。

　　配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。

　?。ㄆ撸┥暾埲瞬乓M有哪些信用監(jiān)管措施？

　　答：人才引進實行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個人應當書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實性，嚴禁隱瞞和弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)單位或個人提供虛假或偽造材料，列入失信名單，視情節(jié)輕重，暫停直至取消單位或個人再申請的資格。情節(jié)特別嚴重的，將相關信息納入上海市公共信用信息服務平臺。