已有19734人落戶!上海人才引進落戶上海難嗎?

已有19734人落戶！上海人才引進落戶上海難嗎？上海居住證積分網(wǎng)已經(jīng)整理了上半年落戶人數(shù)，供大家參考。對于2023年上海人才引進落戶最新政策，也整理好了。如果你也滿足條件，可以準(zhǔn)備落戶材料申請辦理了。一起來看看具體內(nèi)容吧！

上海人才引進落戶上海難嗎？

上海人才引進落戶，能早點落就早點吧！

今年以來，人才引進落戶也開始收緊審核了，從社保硬調(diào)，涉嫌掛靠，到崗位不匹配，非緊缺人才等等問題都不行?，F(xiàn)在但凡有點捷徑的操作方式，都越來越難了。

2023年上半年上海落戶公示人數(shù)總結(jié)

（1）2023年上半年居轉(zhuǎn)戶落戶公示人數(shù)共16133人，平均每月約2689人

（2）2023年上半年人才引進落戶公示人數(shù)共19734人，平均每月約3289人

（3）2023年上半年兩大通道落戶公示人數(shù)共35867人，平均每月約5978人

2023年上海人才引進落戶條件

高新企業(yè)落戶：

1、本科2年落戶上海

（1）需要有2年上海重點機構(gòu)工作經(jīng)歷;

（2）所在的單位是上海市重點機構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè);

（3）本科學(xué)位人員，專業(yè)最好是理工科學(xué)士，如果不是理工科學(xué)士，則必須是企業(yè)的核心骨干人員才能夠走此方式落戶;

（4）社保繳納2倍社?；鶖?shù)，社保和個稅合理匹配。

2、碩士1年落戶上海

（1）需要有1年上海重點機構(gòu)工作經(jīng)歷;

（2）所在的單位是上海市重點機構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè);

（3）社保繳納在2倍社?；鶖?shù)，社保和個稅合理匹配。

重點稀缺人才落戶

上海稀缺職業(yè)和專業(yè)以人才引進方式直接落戶上海。

1、本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

2、本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

3、其他緊缺急需、有特殊才能的人才。

企業(yè)家或在滬高管落戶

1、來滬創(chuàng)業(yè)企業(yè)法人，或者企業(yè)老板（高管），3年繳納個稅累計達(dá)到100W，且社保封頂繳納（3倍社保），可以直接落戶上海！

2、在滬企業(yè)高管（如總經(jīng)理，總監(jiān)等）3年繳納個稅累計達(dá)到100W，且社保封頂繳納，可以直接落戶上海！

3、企業(yè)納稅3年累計超過2000萬，A輪法人15%，B輪10%。

上海人才引進落戶社?；鶖?shù)不夠怎么辦？

上海社?；鶖?shù)不夠如何調(diào)整 ？

首先我們要知道，什么是"硬調(diào)"社保方式？

目前調(diào)整社?；鶖?shù)有兩種方式

1、每年7月自動調(diào)整（3-5月份做完年度申報）

2、手動調(diào)整社?；鶖?shù)注：社保基數(shù)只能手動上調(diào)，不能手動下調(diào)，屬干補繳的金額相對較多（可自行補差額），需要公司同意才能這么操作社?；鶖?shù)每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動

如何合理調(diào)高社?；鶖?shù)？

1、跳槽到新的公司，按照相應(yīng)落戶要求標(biāo)準(zhǔn)交社保個稅。如果想盡快的話，可以多了解公司的晉升渠道和薪資結(jié)構(gòu)，看看是否可以盡快爭取漲薪并提高社?；鶖?shù)到落戶要求的標(biāo)準(zhǔn)。

2、2022年度總收入達(dá)到2023年新的落戶基數(shù)，可在年度工資申報時填報新的基數(shù)如果公司不配合，可以提出自行補差額包括公司和個人部分。