上海人才引進(jìn)不同學(xué)歷落戶方案2023

上海人才引進(jìn)落戶： 1年碩士落戶條件

一年的時(shí)間通過上海人才引進(jìn)落戶，需要滿足[高學(xué)歷碩士以上或者高層次技術(shù)人才]，同時(shí)繳納符合條件的社保。

一年碩士人才引進(jìn)落戶上海方案:

碩士學(xué)歷+高薪技術(shù)企業(yè)+連續(xù)累計(jì)1年社保+2倍基數(shù)

上海落戶建議：

對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，擁有碩士學(xué)歷的應(yīng)屆生，首先考慮應(yīng)屆生落戶，如果不滿足應(yīng)屆生落戶要求，那么走此條人才引進(jìn)一年落戶是最具有優(yōu)勢的， 城市需要年輕活力，所以上海對于年輕人的吸引是放在第一位的， 政策放寬力度很大！

上海人才引進(jìn)落戶：2年本科落戶條件

如果不滿足碩士學(xué)歷，那么擁有本科學(xué)歷也是可以擁有直接落戶上海的機(jī)會的，需要滿足[重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺型人才]的條件。

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺人才落戶條件

1. 具有碩士研究生學(xué)歷（有相應(yīng)學(xué)位，1年以上工作經(jīng)歷+2倍社?；鶖?shù)）;

2. 具有本科及以上學(xué)歷（緊缺急需、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干;2年以上工作經(jīng)歷+2倍社保基數(shù)）;

3.具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級證書的人才（2年以上工作經(jīng)歷+2倍社?；鶖?shù)）;

4. 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)（高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化承擔(dān)單位等。機(jī)構(gòu)實(shí)行名單管理和動態(tài)調(diào)整。）;

*重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

想要查詢企業(yè)是否屬于高新基數(shù)企業(yè)可以在“高企認(rèn)定”網(wǎng)查詢。

2年本科學(xué)歷落戶方案：

本科學(xué)歷+高薪技術(shù)企業(yè)+連續(xù)累計(jì)2年社保+2倍基數(shù)

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺型人才，-般指的就是機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生以上學(xué)歷的的人員，或重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺的具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才，管理人員，團(tuán)隊(duì)核心成員或者是業(yè)務(wù)骨干，同樣也包括獲得國家二級證書的技能人才等。

只要擁有學(xué)歷+技術(shù)，就可以走上海人才引進(jìn)落戶政策，申請人與上海的企業(yè)簽訂勞動合同，并且工作穩(wěn)定，在本市繳納社會保險(xiǎn)，-般是可以通過上海落戶申請的，走上海人才引進(jìn)落戶，是成功落戶上海幾率中最高的。

上海人才引進(jìn)落戶：3年人才引進(jìn)落戶條件

在上海人才落戶政策中，如果你沒有足夠高的學(xué)歷，那么擁有足夠多的金錢，也是可以走人才引進(jìn)落戶上海，也就是常說的投資納稅落戶。

3年納稅落戶方案：企業(yè)高管+3年社保+ 3倍基數(shù)+3年內(nèi)個(gè)人納稅100W

學(xué)歷不夠的話通?？紤]居轉(zhuǎn)戶落戶：

1、7年居住證+7年上海納稅+2倍社保

（1）居住證、個(gè)稅、社保≥84個(gè)月

（2）前4年個(gè)稅、社保>1倍基數(shù)

（3）后三年，近48個(gè)月內(nèi)36個(gè)月的個(gè)稅和社保≥2倍社?；鶖?shù)

2、7年居住證+7年上海納稅+中級職稱

（1）居住證、個(gè)稅、社保≥84個(gè)月

（2）前4年個(gè)稅、社保>1倍基數(shù)

（3）后三年，近48個(gè)月內(nèi)，36個(gè)月的個(gè)稅和社保≥1.5倍社?；鶖?shù)

（4）取得中級職稱

如果工資夠高或者有條件，也可以嘗試另外兩種落戶方式：

3、三年納稅100W

滿足繳納100萬個(gè)稅+3年3倍基數(shù)社保兩個(gè)條件，直接走人才引進(jìn);不需要累計(jì)居住證時(shí)間。所以，繳納100萬個(gè)稅，最快也需要3年落戶上海。

適用人群：企業(yè)法人、高管、科技和技能人才

部分區(qū)域還有相應(yīng)的激勵政策：

5、張江科學(xué)城：

（1）對張江科學(xué)城用人單位引進(jìn)的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（其中在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于3年）。

（2）張江科學(xué)城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（其中在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于2年）。

6、臨港新片區(qū)：

（1）對臨港新片區(qū)用人單位引進(jìn)的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。

（2）對符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。

7、五大新城：

五大新城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位，可由行業(yè)主管部門優(yōu)先推薦納入人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)?？s短新城“居轉(zhuǎn)戶”年限。

對在新城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位和教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續(xù)在新城工作2年以上的人才，經(jīng)新城所在區(qū)推薦后，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。

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