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上海人才引進(jìn)落戶補貼:青浦區(qū)人才積分租房補貼來啦!

來源:上海居住證積分 發(fā)布時間:2022-09-07 18:11:33 閱讀量:

【導(dǎo)讀】你知道上海青浦區(qū)有人才積分租房補貼嗎?上海居住證積分網(wǎng)在下文為各位帶來了上海人才引進(jìn)落戶補貼之青浦區(qū)人才積分指標(biāo)及相關(guān)內(nèi)容,有需要的朋友千萬不能錯過啦!

上海人才引進(jìn)落戶:青浦區(qū)人才積分指標(biāo)

1.人才積分指標(biāo)體系由通用指標(biāo)、行業(yè)指標(biāo)、貢獻(xiàn)指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。個人的總積分等于通用指標(biāo)、行業(yè)指標(biāo)和貢獻(xiàn)指標(biāo)的積分之和減去減分指標(biāo)的累計扣減積分。

2.各積分指標(biāo)的子項目積分不重復(fù)計算,取子項目最高分。

3.通用指標(biāo)中管理崗位、專技崗位(職稱)、技能崗位三項不重復(fù)計算,取積分項目最高值。貢獻(xiàn)指標(biāo)各積分項目不重復(fù)累加,取積分項最高值

4.按減分指標(biāo)扣減積分的,同一項目內(nèi)積分累計扣減。

5.登記人與用人單位解除勞動關(guān)系或者聘用合同的,積分自動失效,租房補貼停止發(fā)放。

積分指標(biāo)

積分項目

子項目及分值

 

 

 

 

通用指標(biāo)

年齡

35周歲以下【15 分】

36‐45周歲【10分】

46  周歲以上【5分】

學(xué)歷

博士研究生【30分】

碩士研究生【20分】

本科【15分】

大?!?0分】

管理崗位

企業(yè)主管【15 分】

部門主管【10分】

其他管理人員【5分】

專技崗位

(職稱)

副高級及以上【20分】     

中級【15分】

初級【10分】

技能崗位

技能類一級【20分】  

技能類二級【15分】 

技能類三級【10分】

技能類三級以下【5分】

服務(wù)年限

10年以上【10分】    

6‐9年【8分】    

5年以下【5分】

 

 

 

 

 

 

行業(yè)指標(biāo)

 

 

 

重點產(chǎn)業(yè)

(一)總部經(jīng)濟:外資企業(yè)總部、貿(mào)易型總部、民營企業(yè)總部、央企 總部等;

(二)服務(wù)經(jīng)濟:會展服務(wù)、快遞物流、軟件信息、商貿(mào)商 業(yè)、健康文旅等; 

(三) 數(shù)字經(jīng)濟:5G及應(yīng)用、云計算、大數(shù)據(jù)、電 子競技等; 

(四)智能制造:集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、民用航空、研發(fā)中心等;

(五)創(chuàng)新金融:銀行、保險、融資租賃、資產(chǎn)管理、公募基金、私募基金等; 

(六) 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè): 農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生活性服務(wù)業(yè);(七)本區(qū) 健康休閑產(chǎn)業(yè)緊缺人才

【20分】

公共服務(wù)業(yè)

本區(qū)教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、文化、體育、國有企業(yè)經(jīng)營管理人才【20分】

其他行業(yè)

除上述行業(yè)外其他列入上海緊缺人才目錄行業(yè)的人才【10分】

 

 

 

 

 

 

貢獻(xiàn)指標(biāo)

納稅百強企業(yè)或 人才團隊

本區(qū)上年度納稅百強或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才團隊獎企業(yè)的緊缺人才【10分】

 

 

工作業(yè)績突出

基礎(chǔ)研究類指標(biāo),如:核心期刊發(fā)表論文數(shù)量;應(yīng)用開發(fā)類指標(biāo),如: 發(fā)明專利第一申請人;社科文藝類指標(biāo),如:獲市級獎項;經(jīng)營管理類指標(biāo),如:對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)者需提供由企業(yè)總經(jīng)理簽字確認(rèn)的文字證明材料?!?分】

各類表彰獎勵

省部級及以上政府表彰獎勵【30分】 

本區(qū)專項性表彰獎勵【10分】

本市綜合性表彰獎勵【20分】

新引進(jìn)

企業(yè)支持

屬符合青浦產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的新落戶企業(yè)【5分】

 

減分指標(biāo)

提供材料虛假

提供通用、行業(yè)、貢獻(xiàn)等指標(biāo)虛假材料的,每次扣減【20分】,3次 以上為情節(jié)嚴(yán)重

行政拘留

有行政拘留記錄的,每條扣減【20分】

 

一票否決

失信記錄和

刑事犯罪

有失信記錄和有刑事犯罪記錄的,取消積分資格

上海人才引進(jìn)落戶補貼:青浦區(qū)人才積分租房補貼來啦!

積分對象

個人通用指標(biāo)打分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值(45 分) 的人員, 可申請人才積分登記,詳見《青浦區(qū)人才積分指標(biāo)》。

屬以下人員可直接給予人才積分登記資格, 即直接給予通用指標(biāo)45分。

1.獲得區(qū)級及以上人才獎項人員;

2.各鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)地區(qū)從事教育文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)水利等行業(yè)工作者;

3.事業(yè)單位新入職人員(全日制本科及以上學(xué)歷);

4.企事業(yè)單位高技能人才;

5.由區(qū)人才辦認(rèn)定的特殊緊缺人才。

本政策扶持的人才須個人所得稅繳納在青浦并參加上 海市社保。人才所在單位須注冊納稅在青浦區(qū), 包括各類社 會組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻(xiàn)度較大的 其他企業(yè)以及事業(yè)單位(參公管理除外)。

上海人才引進(jìn)落戶補貼:青浦區(qū)人才積分租房補貼來啦!

補貼標(biāo)準(zhǔn)

1、區(qū)人才辦按年度公布人才積分最低獎勵分值并確定獎勵人員。分三個檔次分別給予最高每月1000元、1500元、 2000 元的獎勵。積分租房補貼每年發(fā)放一次, 累計可享受不超過5 年。

2、申請租房補貼需符合其家庭在本區(qū)無產(chǎn)權(quán)住房且個人在本區(qū)自行租房 (確因工作需要, 可在青浦周邊就近租房)。夫妻雙方不重復(fù)享受。

申報流程

用人單位為政策的申請主體。積分申請人可在青浦人才網(wǎng)進(jìn)行積分模擬打分, 當(dāng)積分達(dá)到或超過登記標(biāo)準(zhǔn)分值(45分)后,可向本區(qū)用人單位提出委托申請。

1、用人單位須在青浦人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上申報, 將紙質(zhì)材料交區(qū)人才服務(wù)中心窗口受理(積分租房補貼線上申報時間為 每年1月1日至9月15日,當(dāng)年度9月底前需將紙質(zhì)材料報送至區(qū)人才服務(wù)中心窗口)。

2、區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行要件初審后,流轉(zhuǎn)至區(qū)人社局審核后匯總當(dāng)年度情況報區(qū)人才辦。

3、區(qū)人才辦審議確定當(dāng)年度人才積分獎勵分值, 并進(jìn)行網(wǎng)上公示。

4、達(dá)到獎勵分值的人員需按要求上報個人租房協(xié)議、租賃備案登記等證明材料, 經(jīng)審核后按年度下發(fā)積分租房補貼。

上海高層次人才租房補貼

01適用對象

D類人才:

(1)具有全日制碩士研究生學(xué)歷且取得副高級專業(yè)技術(shù)資格,并被本區(qū)用人單位聘任的人員;

(2)在權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的財富500強、中國民營500強、 中國民營制造業(yè)500強、中國民營服務(wù)業(yè)100強等擔(dān)任過首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官、首席財務(wù)官或同等職位的人員等。

E類人才:

35 周歲(含) 以下具有全日制本科及以上學(xué)歷, 且取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格, 并被本區(qū)用人單位聘任的人員等。

*本政策扶持的外籍或者無需參保的人才個人所得稅需繳納在青浦, 其他人才個人所得稅需繳納在青浦并參加上海市社保。人才所在單位須注冊納稅在青浦區(qū), 包括各類社會組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻(xiàn)度較大的其他企業(yè)以及事業(yè)單位(參公管理除外)。

02補貼標(biāo)準(zhǔn)

對于新引進(jìn)的D類人才,視實際貢獻(xiàn)給予最高4000元/月的租房補貼;

對于新引進(jìn)的E類人才,視實際貢獻(xiàn)給予最高3000元/月的租房補貼。

*“新引進(jìn)”是指社保落地上海、 個稅新落地青浦的人才; 存量人才中新符合政策條件的人才;存量人才中第一次申請同類政策的人才。
 


若您在青浦區(qū)人才引進(jìn)辦理申請過程中有任何疑問,歡迎掃描下方二維碼加群,有專業(yè)的老師為您解答相關(guān)疑問。

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