來源:上海居住證積分 發(fā)布時間:2022-09-07 18:11:33 閱讀量:人
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上海人才引進(jìn)落戶:青浦區(qū)人才積分指標(biāo)
1.人才積分指標(biāo)體系由通用指標(biāo)、行業(yè)指標(biāo)、貢獻(xiàn)指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。個人的總積分等于通用指標(biāo)、行業(yè)指標(biāo)和貢獻(xiàn)指標(biāo)的積分之和減去減分指標(biāo)的累計扣減積分。
2.各積分指標(biāo)的子項目積分不重復(fù)計算,取子項目最高分。
3.通用指標(biāo)中管理崗位、專技崗位(職稱)、技能崗位三項不重復(fù)計算,取積分項目最高值。貢獻(xiàn)指標(biāo)各積分項目不重復(fù)累加,取積分項最高值
4.按減分指標(biāo)扣減積分的,同一項目內(nèi)積分累計扣減。
5.登記人與用人單位解除勞動關(guān)系或者聘用合同的,積分自動失效,租房補貼停止發(fā)放。
積分指標(biāo) |
積分項目 |
子項目及分值 |
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通用指標(biāo) |
年齡 |
35周歲以下【15 分】 36‐45周歲【10分】 46 周歲以上【5分】 |
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學(xué)歷 |
博士研究生【30分】 碩士研究生【20分】 本科【15分】 大?!?0分】 |
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管理崗位 |
企業(yè)主管【15 分】 部門主管【10分】 其他管理人員【5分】 |
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專技崗位 (職稱) |
副高級及以上【20分】 中級【15分】 初級【10分】 |
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技能崗位 |
技能類一級【20分】 技能類二級【15分】 技能類三級【10分】 技能類三級以下【5分】 |
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服務(wù)年限 |
10年以上【10分】 6‐9年【8分】 5年以下【5分】 |
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行業(yè)指標(biāo) |
重點產(chǎn)業(yè) |
(一)總部經(jīng)濟:外資企業(yè)總部、貿(mào)易型總部、民營企業(yè)總部、央企 總部等; (二)服務(wù)經(jīng)濟:會展服務(wù)、快遞物流、軟件信息、商貿(mào)商 業(yè)、健康文旅等; (三) 數(shù)字經(jīng)濟:5G及應(yīng)用、云計算、大數(shù)據(jù)、電 子競技等; (四)智能制造:集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、民用航空、研發(fā)中心等; (五)創(chuàng)新金融:銀行、保險、融資租賃、資產(chǎn)管理、公募基金、私募基金等; (六) 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè): 農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生活性服務(wù)業(yè);(七)本區(qū) 健康休閑產(chǎn)業(yè)緊缺人才 【20分】 |
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公共服務(wù)業(yè) |
本區(qū)教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、文化、體育、國有企業(yè)經(jīng)營管理人才【20分】 |
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其他行業(yè) |
除上述行業(yè)外其他列入上海緊缺人才目錄行業(yè)的人才【10分】 |
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貢獻(xiàn)指標(biāo) |
納稅百強企業(yè)或 人才團隊 |
本區(qū)上年度納稅百強或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才團隊獎企業(yè)的緊缺人才【10分】 |
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工作業(yè)績突出 |
基礎(chǔ)研究類指標(biāo),如:核心期刊發(fā)表論文數(shù)量;應(yīng)用開發(fā)類指標(biāo),如: 發(fā)明專利第一申請人;社科文藝類指標(biāo),如:獲市級獎項;經(jīng)營管理類指標(biāo),如:對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)者需提供由企業(yè)總經(jīng)理簽字確認(rèn)的文字證明材料?!?分】 |
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各類表彰獎勵 |
省部級及以上政府表彰獎勵【30分】 本區(qū)專項性表彰獎勵【10分】 |
本市綜合性表彰獎勵【20分】 |
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新引進(jìn) 企業(yè)支持 |
屬符合青浦產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的新落戶企業(yè)【5分】 |
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減分指標(biāo) |
提供材料虛假 |
提供通用、行業(yè)、貢獻(xiàn)等指標(biāo)虛假材料的,每次扣減【20分】,3次 以上為情節(jié)嚴(yán)重 |
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行政拘留 |
有行政拘留記錄的,每條扣減【20分】 |
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一票否決 |
失信記錄和 刑事犯罪 |
有失信記錄和有刑事犯罪記錄的,取消積分資格 |
上海人才引進(jìn)落戶補貼:青浦區(qū)人才積分租房補貼來啦!
積分對象
個人通用指標(biāo)打分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值(45 分) 的人員, 可申請人才積分登記,詳見《青浦區(qū)人才積分指標(biāo)》。
屬以下人員可直接給予人才積分登記資格, 即直接給予通用指標(biāo)45分。
1.獲得區(qū)級及以上人才獎項人員;
2.各鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)地區(qū)從事教育文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)水利等行業(yè)工作者;
3.事業(yè)單位新入職人員(全日制本科及以上學(xué)歷);
4.企事業(yè)單位高技能人才;
5.由區(qū)人才辦認(rèn)定的特殊緊缺人才。
本政策扶持的人才須個人所得稅繳納在青浦并參加上 海市社保。人才所在單位須注冊納稅在青浦區(qū), 包括各類社 會組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻(xiàn)度較大的 其他企業(yè)以及事業(yè)單位(參公管理除外)。
補貼標(biāo)準(zhǔn)
1、區(qū)人才辦按年度公布人才積分最低獎勵分值并確定獎勵人員。分三個檔次分別給予最高每月1000元、1500元、 2000 元的獎勵。積分租房補貼每年發(fā)放一次, 累計可享受不超過5 年。
2、申請租房補貼需符合其家庭在本區(qū)無產(chǎn)權(quán)住房且個人在本區(qū)自行租房 (確因工作需要, 可在青浦周邊就近租房)。夫妻雙方不重復(fù)享受。
申報流程
用人單位為政策的申請主體。積分申請人可在青浦人才網(wǎng)進(jìn)行積分模擬打分, 當(dāng)積分達(dá)到或超過登記標(biāo)準(zhǔn)分值(45分)后,可向本區(qū)用人單位提出委托申請。
1、用人單位須在青浦人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上申報, 將紙質(zhì)材料交區(qū)人才服務(wù)中心窗口受理(積分租房補貼線上申報時間為 每年1月1日至9月15日,當(dāng)年度9月底前需將紙質(zhì)材料報送至區(qū)人才服務(wù)中心窗口)。
2、區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行要件初審后,流轉(zhuǎn)至區(qū)人社局審核后匯總當(dāng)年度情況報區(qū)人才辦。
3、區(qū)人才辦審議確定當(dāng)年度人才積分獎勵分值, 并進(jìn)行網(wǎng)上公示。
4、達(dá)到獎勵分值的人員需按要求上報個人租房協(xié)議、租賃備案登記等證明材料, 經(jīng)審核后按年度下發(fā)積分租房補貼。
上海高層次人才租房補貼
01適用對象
D類人才:
(1)具有全日制碩士研究生學(xué)歷且取得副高級專業(yè)技術(shù)資格,并被本區(qū)用人單位聘任的人員;
(2)在權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的財富500強、中國民營500強、 中國民營制造業(yè)500強、中國民營服務(wù)業(yè)100強等擔(dān)任過首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官、首席財務(wù)官或同等職位的人員等。
E類人才:
35 周歲(含) 以下具有全日制本科及以上學(xué)歷, 且取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格, 并被本區(qū)用人單位聘任的人員等。
*本政策扶持的外籍或者無需參保的人才個人所得稅需繳納在青浦, 其他人才個人所得稅需繳納在青浦并參加上海市社保。人才所在單位須注冊納稅在青浦區(qū), 包括各類社會組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻(xiàn)度較大的其他企業(yè)以及事業(yè)單位(參公管理除外)。
02補貼標(biāo)準(zhǔn)
對于新引進(jìn)的D類人才,視實際貢獻(xiàn)給予最高4000元/月的租房補貼;
對于新引進(jìn)的E類人才,視實際貢獻(xiàn)給予最高3000元/月的租房補貼。
*“新引進(jìn)”是指社保落地上海、 個稅新落地青浦的人才; 存量人才中新符合政策條件的人才;存量人才中第一次申請同類政策的人才。
若您在青浦區(qū)人才引進(jìn)辦理申請過程中有任何疑問,歡迎掃描下方二維碼加群,有專業(yè)的老師為您解答相關(guān)疑問。
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